近日，排水监测总站党支部召开2026年度党建与出产经营深度融合工作推动会。排水监测总站党支部书记、董事长王亮出席会议并作总结讲话，党支部副书记、副总经理王彩云主持会议。

会议宣读了《2026年度党建与出产经营深度融合执行规划》《2026年度干部人才工作规划》，颁布市场攻坚、数智化转型、业务流程沉塑三支攻坚突击队队员名单及师徒结对人员名单，辅导班子成员为攻坚突击队授旗、为师徒结对导师代表宣告聘书，数智化转型攻坚突击队代表作表态讲话。

王亮强调，要提高政治站位，深刻领会党建与出产经营深度融合、干部人才行列建设的主题要义。要牢牢把握“把方向、管大局、保落实”职能定位。推动党建工作与经营工作共经营、同部署、同推动，用实切其实的经营功效检验党建工作成就。要对峙党管干部、党管人才底子准则。把政治尺度贯通干部人才提拔、造就、查核、使用全过程，设置沉实干、沉实绩、沉基层、沉担任的鲜明用人导向。要认清三支突击队、师徒结对载体的定位。组建攻坚突击队、发展师徒结对是党建嵌入业务一线的具体抓手。要让党员冲在最前沿，带头骨干人民攻坚克难，实现项目攻坚与人才造就一体推动，实现干部人才成长和公司高质量发展双向赋能、同频共振。要用好“党建+”载体。市场攻坚突击队要牢牢稳住存量业务，积极启发表部市场，抓实应收账款回笼，千方百计拓宽营收渠路。数智化转型突击队要全力推动尝试室信息治理系统沉建部署，实现数据全流程可追忆，夯实公司主题技术能力。业务流程沉塑攻坚突击队要对标新规要求，梳理再造业务流程。

王亮要求，排水监测总站党员干部职工要以这次推动会为全新起点，迎难而上、笃行实干，以高质量党建引领高质量发展，全力助推公司提质增效、转型跃升，为服务首都水安全保险和生态文化建设贡献坚实监测力量。

排水监测总站辅导班子成员、中层干部、攻坚突击队、师徒结对代表及党员代表等参会。